青年部会長あいさつ
青年部会長 鈴木 拓海
【所信】 ピンチをチャンスに ～次世代リーダーの育成～
本年はじめに発生した「令和6年能登半島地震」、「2024年問題」など現代の日本社会には様々な苦難、変化などがあり我々を取り巻く環境は常に変化し続けています。
新型コロナウイルス感染症が流行して数年が経過し、日本国内では深刻な社会問題に直面してきました。賃上げや働き方改革や2024年問題など、多くの課題が我々の行く先に山積しています。このような困難や課題を打破する方策を考え講じる事は、社会全体の共通の課題ではないでしょうか。
コロナ禍では多くの制限がありましたが、その一方、Zoomなどのツールを活用したオンライン事業が積極的に行われ、新しい可能性の場が確立されました。単にコロナ禍以前に戻るのではなく、新しい技術を受け入れつつ、対面・オンラインそれぞれの利点を上手に組み合わせて、時代に応じた活動をして行きたいと考えております。コロナ禍（ピンチ）を新しい可能性（チャンス）に変えていったように本年度より活動の新しい在り方、活動の付加価値を永続的に高めることを目標にしていきます。
【基本理念】
基本的な考えである『次世代リーダー育成』を目標とし日々変化する社会課題を的確に捉え、本業界内の埼玉県代表であることをしっかりと念頭において動いていける業界青年団体を目指す。業界知識の向上、または見識を深める為の機会を提供する。新規会員の獲得にも力を入れ部会員同士が互いに切磋琢磨して親睦を深める。
【基本方針】
① 自社の発展につながる調査研究事業の実施
② 業界知識の向上、または見識を深める機会の提供
③ 上部団体主催の企画への参加、広報活動の実施
④ 部会員同士の交流を図る機会の提供、会員拡大
⑤ 社会貢献事業の実施・協力